Accompagner une étape clé de la vie des femmes avec la sophrologie
La ménopause est souvent présentée sous l’angle des symptômes : bouffées de chaleur, troubles du sommeil, fatigue, prise de poids ou variations émotionnelles. Pourtant, derrière ces manifestations physiques se cache souvent une réalité plus profonde.
Pour de nombreuses femmes, la ménopause marque une période de transition majeure. Le corps change. Les repères évoluent. Le rapport à la féminité se transforme. Certaines remettent en question leur place dans le couple, leur vie professionnelle, leurs priorités ou leur identité même. Cette étape peut être vécue comme une période de fragilité, mais aussi comme une formidable opportunité de redéfinition de soi.
Face à ces enjeux, de plus en plus de femmes recherchent des accompagnements complémentaires leur permettant de mieux comprendre ce qu’elles traversent et de retrouver un équilibre durable.
La sophrologie offre dans ce contexte des outils particulièrement adaptés pour accompagner cette transition avec douceur, conscience et humanité.
Une approche globale de la ménopause
Cette formation propose une vision intégrative de la ménopause. Vous découvrirez :
- les mécanismes physiologiques et hormonaux de la ménopause ;
- les symptômes les plus fréquemment rencontrés ;
- les conséquences émotionnelles et psychologiques possibles ;
- l’impact sur la féminité, l’image de soi et les relations ;
- les ressources de la sophrologie pour accompagner cette période de transition.
Au-delà des symptômes, nous explorerons également la ménopause comme une étape de transformation personnelle. Car accompagner une femme à cette période de sa vie, ce n’est pas seulement l’aider à mieux vivre des manifestations physiques. C’est aussi l’aider à retrouver ses ressources, son élan et parfois une nouvelle manière d’habiter sa vie.
Les apports de la sophrologie dans l’accompagnement de la ménopause
La sophrologie permet d’agir sur plusieurs dimensions :
- la gestion du stress ;
- l’amélioration du sommeil ;
- la régulation émotionnelle ;
- le relâchement des tensions ;
- l’acceptation des changements corporels ;
- le développement de la confiance en soi ;
- la reconnexion à ses ressources personnelles.
Vous apprendrez à construire des accompagnements adaptés aux besoins spécifiques des femmes traversant cette étape de vie.
Comprendre les femmes que vous accompagnez
Au cours de la formation, nous explorerons différents profils et situations rencontrés en cabinet. Par exemple : « Je ne me reconnais plus ». Certaines femmes vivent les transformations corporelles comme une perte de repères ou une atteinte à leur féminité. « Je suis épuisée ». D’autres sont confrontées à une fatigue persistante, à des troubles du sommeil ou à une surcharge émotionnelle. « J’ai besoin de redonner du sens à cette étape ». Pour certaines, la ménopause devient un moment de bilan, de questionnement et parfois de réorientation personnelle ou professionnelle. Ces situations nécessitent une écoute spécifique et des outils adaptés.
La ménopause n’est pas seulement une fin de cycle biologique. Elle marque souvent l’ouverture d’un nouveau chapitre. Accompagner cette étape avec la sophrologie, c’est aider les femmes à traverser les changements avec davantage de sérénité, à retrouver confiance dans leurs ressources et à faire de cette transition une opportunité d’évolution. Cette formation vous donne les connaissances, les outils et la posture nécessaires pour accompagner cette période de vie avec profondeur, humanité et professionnalisme.
Finalités professionnelles
Aujourd’hui, les femmes de 45 à 60 ans représentent une part importante des personnes qui consultent les sophrologues et les professionnels de la relation d’aide. Or, beaucoup de praticiens se sentent parfois démunis face aux problématiques spécifiques liées à cette période de vie. Comment accompagner les changements hormonaux ? Comment aider une femme à retrouver confiance en elle lorsque son corps se transforme ? Comment prendre en compte la fatigue, les émotions fluctuantes, les questionnements existentiels ou les bouleversements relationnels ?
Cette spécialisation vous permet de mieux comprendre les enjeux physiologiques, psychologiques, émotionnels et symboliques de la ménopause afin d’adapter vos accompagnements avec justesse.
Cette action de formation permet de développer des compétences complémentaires à une activité existante.
Les objectifs de cette formation
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Comprendre les mécanismes physiologiques de la ménopause et les conséquences sur les plans physiologique, familial, social, professionnel et personnel
- Adapter vos accompagnements en construisant des protocoles spécifiques et utilisant des techniques sophrologiques adaptées aux besoins formulés (rythme, nutrition et hygiène de vie)
- Accompagner les dimensions émotionnelles et identitaires de cette période.
A qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse notamment aux :
- Sophrologues diplômés et Sophrothérapeutes
- Elèves sophrologues possédant les concepts et vocabulaires de base
- Médicaux et Paramédicaux : psychologues cliniciens, psychothérapeutes
- Professionnels de la relation d’aide : travailleurs sociaux, coachs, hypnothérapeutes
Pré-requis
Présenter un projet professionnel dans lequel s’inscrit cette demande de formation. Nous aimerions également connaître vos besoins en formation et votre pratique professionnelle à ce jour, afin de répondre à votre demande de manière efficace. Merci de compléter le document ci-dessous et nous le retourner par email à contact@evolutionsophroformations.com
Durée et horaires
2 jours – 16 heures – de 9h30 à 18h30
Dates
Session JUIN 2026: 20 et 21 juin
Lieu de formation
Téléformation en présence des formatrices, grâce à la plateforme Zoom, aux mêmes jours et mêmes horaires, et même dynamique pédagogique qu’en Présentiel. Vous économisez vos frais de trajets et d’hébergement et vous développez le savoir-faire des téléconsultations.
Nombre de participants
De3 à 12 participants
Formatrice

Judith Dumas : Sophrologue Humaniste Expert – Sophro-analyste – Praticienne de la Relation d’Aide. Spécialisée en éducation émotionnelle. Chargée de cours à SUP des RH sur les cursus Bachelor et Master.
Contenu pédagogique
- La ménopause, fonctionnement physiologique, fonctionnement hormonal, étapes et effets, conséquences sur la santé de la femme.
- Mise en place d’une écologie personnelle adaptée. Identifier les besoins physiques et psychiques.
- Alimentation, hygiène de vie et sommeil : préserver sa santé, adapter son rythme à ses besoins
- Identifier les solutions allopathiques et naturelles
- La ménopause, une expérience personnelle. Situer le contexte social, familial, professionnel et personnel de chaque femme : les spécificités de l’anamnèse
- Une expérience personnelle et un rite de passage : quelle réalité vécue et comment l’accompagner ?
- Valeurs et identité : la dimension existentielle de la ménopause
- Ménopause et redéploiement existentiel : mettre en place une nouvelle quotidienneté
- Programme et techniques sophrologiques
- Place du sophrologue dans l’accompagnement
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques et pratiques – Échanges entre les participants – Vidéos – Exercices pratiques – Etude des phénodescriptions
Méthodes d’évaluation
Pour valider les acquisitions de compétences professionnelles, vous aurez à : Répondre à des quizz de connaissances
Document délivré à la fin du parcours pédagogique : un certificat de réalisation et une attestation de compétences.
Coût de la formation
Sont inclus : l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques, la supervision pédagogique et la correction des différents travaux demandés.
Non éligible CPF ni OPCO
- Particuliers : 360 euros net de taxes
- Employeurs : 410 euros incluant les frais de gestion administrative
Le délai entre votre demande d’inscription et la date de début de la formation doit être au minimum de 15 jours pour la bonne marche dans le traitement de votre dossier. Accessibilité aux personnes à mobilité réduite, nous contacter pour définir les modalités.
NOS PLUS-VALUES
- Un petit nombre de participants
- Une richesse d’outils pratiques
- Une plateforme de communication collaborative en cours de formation et un suivi post-formation grâce à notre forum spécifique sur le sujet
Appréciation par les stagiaires de cette formation
| Année | 2026 % | |
| Satisfaction globale | 95 | |
| Organisation matérielle | 95 | |
| Méthodes pédagogiques | 95 | |
| Supports pédagogiques | 95 | |
| Qualité des contenus | 95 | |
| Disponibilité de la formatrice | 95 | |
| Echanges dans le groupe | 95 | |
| Animation | 95 | |
| Clarté des explications | 95 | |
| Satisfaction des attentes personnelles | 95 | |
| Possibilité d’adaptation professionnelle | 95 | |
| Profitabilité professionnelle | 95 |
2026
- Approche très claire de la ménopause
- Formatrice très à l’écoute des questions, donne des clés de compréhension simples et rassurantes pour mener à bien des accompagnements et des ateliers autour de ce sujet
- Un gros plus des pratiques pour mieux s’approprier les techniques
- Contenu riche et très qualitatif
- Richesse du groupe
- Aurait aimé avoir un enregistrement de la formation pour revenir plus facilement sur la théorie



