Pour tout savoir sur le contenu des études, les modalités pratiques, les stages, … Télécharger la fiche pédagogique en PDF : Se perfectionner dans l’accompagnement des grands seniors en EPHAD

La population des grands seniors en EHPAD fait face à des défis particuliers et à des besoins spécifiques qui nécessitent une attention et un accompagnement adapté. Alors que ces individus entament une nouvelle phase de leur vie, caractérisé par le vieillissement et, parfois, par des problématiques de santé, il est primordial de comprendre et de répondre à leurs besoins de manière holistique.

La solitude et l’isolement social font partie des défis les plus fréquemment rencontrés par ces personnes. Ils peuvent ressentir une perte de lien social et un manque d’interactions significatives avec leur entourage. Ainsi, il est essentiel de créer des activités qui favorisent l’inclusion sociale. Un autre besoin tout aussi important de cette population concerne leur bien-être physique et mental. La gestion des émotions, la préservation de l’autonomie, le maintien des capacités cognitives, la lutte contre l’anxiété sont autant d’aspects qui nécessitent une attention particulière. C’est pour cela qu’il est crucial de développer des approches qui favorisent le bien-être global, la relaxation et la stimulation cognitive.

C’est dans ce contexte que notre formation sur l’accompagnement des grands seniors en EHPAD prend tout son sens. L’expérience de Christelle dans ce domaine, votre formatrice, vous fournira des outils et exercices concrets pour répondre aux besoins spécifiques de cette population. Elle mettra l’accent sur des approches créatives en sophrologie, relaxation, yoga du rire, mandalas, pour proposer des ateliers qui faciliteront l’inclusion sociale, le bien-être physique et mental, ainsi qu’une meilleure qualité de vie pour nos aînés en EHPAD.

FINALITÉ PROFESSIONNELLE : Valider les compétences techniques pour accompagner les grands séniors en EHPAD

TYPE D’ACTION DE FORMATION : Développer des compétences complémentaires à une activité existante.

PUBLIC VISE : Sophrologues en activité professionnelle ou en cours de formation, après avoir terminé l’acquisition des compétences de bases en sophrologie, Relaxologues, Animateurs en EHPAD, Psychomotriciens, Aides-soignantes, Infirmières

PRE-REQUIS : Présenter un projet professionnel dans lequel s’inscrit cette demande de formation.

Nous aimerions connaître vos  besoins en formation et votre pratique professionnelle à ce jour, afin de répondre à votre demande de manière efficace. Demandez-nous ce questionnaire par email avant votre inscription.

HORAIRES ET DURÉE : 24 heures – 3 jours – Délai d’accès à la formation de 15 jours

Horaires : De 9h30 à 18h30

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 4 minimum – 12 maximum (présentiel ou téléformation synchrone)

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

En suivant cette formation, vous saurez :

• Comprendre le processus du vieillissement et les besoins des grands seniors en EHPAD
• Adapter des techniques de sophrologie et de relaxation ludique à ce public
• Concevoir des ateliers thématiques adaptés : gestion du sommeil, des émotions, de la mémoire, du plaisir à la vie

PARCOURS PÉDAGOGIQUE

• Comprendre le processus du vieillissement et les besoins des grands seniors en EHPAD
  • Les termes utilisés autour de la maturation d’âge
  • Les différents groupes et leurs spécificités : baby boomers, retraités actifs, aînés
  • L’EHPAD, rôle des différents intervenants, le démarchage des décideurs
  • Le processus du vieillissement pour comprendre les transformations pour mieux les accompagner

• Adapter des techniques de sophrologie et de relaxation ludique à ce public
  • Revue des principaux concepts, principes et techniques clefs de la sophrologie
  • Adaptation de techniques sophrologiques
  • Adaptation de techniques de relaxation et mandala
  • Adaptation de techniques ludiques : yoga du rire, jeux d’équilibre et des sens
  • Déroulement d’une séance avec les grands seniors et posture professionnelle

• Concevoir des ateliers thématiques adaptés : gestion du sommeil, des émotions, de la mémoire, du plaisir à la vie
  • La gestion du sommeil chez les grands seniors : cadre conceptuel, expérience et pratique adaptée
  • La gestion des émotions : peurs et angoisses, expérience et pratique adaptée
  • La gestion de la mémoire : cadre conceptuel, expérience et pratique adaptée. Conception d’un atelier pour développer la capacité de mémorisation
  • Le plaisir à la vie : ce qui est important, expérience et pratique adaptée

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques et pratiques – Échanges entre les participants – Expérience de techniques guidées – Travail en binôme – Exercices d’application pratique – Réflexion

METHODES D’EVALUATION

Pour évaluer les acquisitions de compétences professionnelles et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à :

• Concevoir une trame thématique d’atelier collectif
• Réaliser une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises en interaction avec la formatrice

Document délivré à la fin du parcours pédagogique : un certificat de réalisation et une attestation de compétences  « Spécialisation dans l’accompagnement des grands séniors en EHPAD », informant de la validation ou non des compétences professionnelles acquises.

FORMATRICE

– Christelle BRIOT : Sophrologue certification inscrite au RNCP, Sophrologue Humaniste Expert, Formatrice en sophrologie dans le cursus des Sophrologue cycle fondamental, Intervenante auprès du public grands séniors et résidences spécialisées depuis plusieurs années.

LIEU : Centre Evolution – Montereau Fault Yonne – 77 – Modalités d’accès

et en Téléformation en présence de la formatrice, grâce à la plateforme Zoom, aux mêmes jours et mêmes horaires, et même dynamique pédagogique qu’en Présentiel. Vous économisez vos frais de trajets et d’hébergement.

TARIF PARTICULIERS : 590 euros net de taxes – Non Eligible CPF

TARIF EMPLOYEUR : 690 euros net de taxes incluant les frais de gestion administrative

DATES

• Session Octobre 2023 : 28 au 30 octobre

NOS PLUS-VALUES

• La possibilité de suivre cette formation en présentiel ou en visio
• Un maximum de participants de 12
• De nombreux exercices pratiques
• Une plateforme de communication collaborative pour un suivi post-formation

Appréciation par les stagiaires de cette formation

Année	2023 %
Satisfaction globale
Organisation matérielle
Méthodes pédagogiques
Supports pédagogiques
Qualité des contenus
Disponibilité de la formatrice
Echanges dans le groupe
Animation
Clarté des explications
Satisfaction des attentes personnelles
Possibilité d’adaptation professionnelle
Profitabilité professionnelle

2023