Évolution Formation Conseil existe depuis 1999. Au fil des années, le Centre s’est construit autour d’une même intention : proposer des formations qui associent compétences professionnelles, expérience du terrain, compréhension de l’humain et qualité de la transmission.

L’équipe réunit des professionnelles aux parcours complémentaires, chacune apportant son expertise, son expérience et sa sensibilité, dans le respect des valeurs et de l’éthique du Centre.

Patricia Penot

• Directrice de formation et formatrice
• Référente pédagogique, administrative et handicap
• Autrice et conférencière
• Sophrologue Existentielle, formée aux trois cycles — Réductif, Radical et Existentiel — par le Pr Caycédo
• Relaxologue
• Consultante en bien-être émotionnel et EFT
• Énergéticienne holistique

Son parcours

La première partie du parcours professionnel de Patricia Penot s’est construite dans le soin. Infirmière spécialisée pendant plus de quinze ans, principalement dans des services de réanimation puis d’anesthésie, elle a accompagné des personnes confrontées à la maladie, à la vulnérabilité et parfois à la fin de vie. Ces années ont profondément nourri sa réflexion sur l’être humain, la santé, la maladie et notre rapport à l’existence.

Elle a ensuite animé des équipes de soins en tant que cadre de santé pendant plus de huit ans. Pendant cette période, elle s’est également impliquée dans l’amélioration de la qualité des soins et a participé pendant plus de trois ans aux travaux d’organismes d’accréditation des établissements de santé.

Parallèlement à son parcours professionnel, Patricia a exploré de nombreux domaines autour de la connaissance de soi et des relations entre le corps, les émotions et la conscience. Elle s’est formée à la psychologie, à la pédagogie, à l’analyse transactionnelle, à la sophrologie auprès du Pr Caycédo, à la relaxation, au yoga, au qi gong, à l’EFT ainsi qu’à différentes approches énergétiques. Cette exploration a progressivement nourri une vision intégrative de l’accompagnement, dans laquelle les facultés rationnelles et cognitives trouvent leur équilibre avec l’intuition, la perception et l’expérience vécue.

En 1999, Patricia Penot crée Évolution Formation Conseil, d’abord comme centre de formation et d’accompagnement individuel. Son approche s’oriente davantage vers les ressources et le potentiel de l’être humain que vers ses seules difficultés. Elle développe alors des formations vivantes et interactives, dans lesquelles les connaissances sont régulièrement reliées à des situations concrètes. La philosophie de vie, le bien-être global, la connaissance de soi et le développement du potentiel occupent une place importante dans sa manière de transmettre, avec une attention constante portée au libre arbitre et aux croyances de chacun. Très attachée à une approche humaniste, elle considère que mieux se connaître permet aussi de mieux reconnaître ses valeurs, ses ressources et la manière dont chacun souhaite les exprimer dans son quotidien.

Aujourd’hui, Patricia continue de diriger Évolution Formation et de concevoir et d’animer différentes formations professionnelles, tout en poursuivant son travail d’autrice, de conférencière et de créatrice de contenus autour de la connaissance de soi, de l’accompagnement et de la conscience.

L’écriture, une autre manière de transmettre

Patricia Penot est également autrice de plusieurs ouvrages consacrés à la sophrologie, à l’EFT, à la connaissance de soi et aux approches énergétiques :

• Sophrologie intégrative, 2025, Éditions Le Lotus et l’Éléphant
• Les Rites du Munay-Ki, pratiques de sagesse amérindienne, 2024, Éditions Animae-Leduc
• Pratiquer l’EFT – Pour pacifier ses émotions, 2023, Éditions Le Lotus et l’Éléphant
• Les Clefs de l’énergie, 2022, Éditions Le Lotus et l’Éléphant – groupe Hachette
• De l’angoisse à l’harmonie, 2019, Éditions BoD
• Réveille-toi, 2018, Éditions BoD
• 4 étapes et je lâche prise, 2015, Éditions Solar
• Plonger au cœur de soi même quand cela semble impossible, 2014, Éditions Solar

Son cursus

Parcours dans le soin et la santé

• 1984-1989 : Diplôme d’État d’infirmière – démarche clinique, École de soins infirmiers E. Roux, Limeil-Brévannes
• 1991-1993 : Diplôme d’État d’infirmière spécialisée en anesthésie et réanimation, École de l’Est Parisien, Créteil
• 1993-1999 : Cadre spécialisée des professions de santé, Hôpital Saint-Camille, Bry-sur-Marne
• 1995-1996 : Licence en Management des Services de Santé, Institut Universitaire Professionnalisé de Lyon – Mention Bien
• 1997-1998 : Cadre expert à l’ANAES dans l’établissement du référentiel OPC – Organisation de la prise en charge des patients
• 1999-2001 : Coordinatrice de services de soins dans une clinique privée de 120 lits, Clinique de Noisy-le-Grand

Formations en accompagnement, sophrologie et relation d’aide

• 1997-1999 : Sophrologue Cycle supérieur, spécialiste en Sophrologie Caycédienne, branche clinique et préventive – Relaxations Dynamiques 1 à 12 – Fondation A. Caycédo
• 1998 : Relaxologue diplômée
• 1998-2000 : Formation en psychologie générale et en Analyse Transactionnelle – Paris, École du Dr Guirchoun
• 1998-1999 : Formation d’aide à la prise en charge sophrologique
• 1999-2000 : Formation de formateur ARTEC – 120 heures
• 2014 : Formation en sexothérapie – Indigo Formations – Alain Héril
• 1999 à ce jour : Intervenante en relation d’aide et accompagnement sophrologique, EFT
• 1998 à ce jour : Praticienne et formatrice en différentes techniques énergétiques ; Maître enseignante en Reiki Mikao Usui

Expérience en entreprise

• 1991-1993 : Expériences en entreprises à caractère commercial : organisation administrative, informatisation, gestion clients-fournisseurs, facturation, gestion du personnel, gestion comptable et fiches de paie – SARL Hermet et Cartonneries Alexandre

Engagement associatif et citoyen

Patricia a également été Rotarienne pendant dix ans, dans une démarche bénévole en faveur de la paix et de l’action collective. Elle a présidé le Rotary Club de Montereau-Fault-Yonne de juillet 2019 à juin 2020, puis de juillet 2021 à juin 2022. Elle a également été élue Monterelaise de l’année 2020 pour avoir contribué au rayonnement de la ville de Montereau-Fault-Yonne au-delà de ses frontières.

Quelques-uns de ses diplômes

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Christine

Assistante de formation

Christine accompagne les stagiaires dans leurs démarches et répond aux questions concernant les formations, les inscriptions et l’organisation administrative. Elle se fera un plaisir de vous renseigner par téléphone ou, lorsque cela est nécessaire, lors d’un rendez-vous en visioconférence.

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Les formatrices

Les formatrices d’Évolution Formation se sont engagées à respecter les valeurs et l’éthique du Centre. Elles partagent également un même plaisir : transmettre leur expérience de terrain, répondre aux questions concrètes des professionnels et proposer des formations qui restent proches des réalités rencontrées dans la pratique.

Christelle Briot

Sophrologue, titulaire d’une certification inscrite au RNCP, Sophrologue Humaniste Expert et formatrice en entreprise. Christelle a également exercé pendant vingt-cinq ans comme Directrice des Ressources Humaines dans des secteurs très différents : industrie agroalimentaire, sécurité aéroportuaire, haute couture et cabinet comptable. Cette diversité de parcours enrichit sa manière d’aborder la formation et les réalités professionnelles.

Judith Dumas

Sophrologue Humaniste Expert, Sophro-Analyste, praticienne de la relation d’aide et spécialisée en éducation émotionnelle. Judith est également formatrice et chargée de cours à SUP des RH dans les cursus Bachelor et Master. Son expérience lui permet d’articuler accompagnement, compréhension des dynamiques émotionnelles et transmission professionnelle.

Marie-Claire Penot

Sophrologue, relaxologue, conceptrice du massage relaxant Fuhen et animatrice de formation. Elle intervient notamment dans le domaine de la relaxation et apporte son expérience de l’accompagnement corporel et de la transmission.

Une équipe aux expériences complémentaires

Les parcours sont différents, les domaines de spécialisation aussi, et c’est précisément ce qui fait la richesse de l’équipe. Toutes partagent cependant la même exigence : transmettre des pratiques solides, rester attentives aux personnes qu’elles forment et garder un lien constant entre les connaissances enseignées et ce qui se vit réellement sur le terrain.