Pour tout savoir sur le contenu des études, les modalités pratiques, les stages, … Télécharger la fiche pédagogique en PDF : Devenir Formateur en Entreprises – Prévention des RPS
Référence DOKELIO : AF_0000061015
Être Formateur-Formatrice en Entreprises dans le domaine de prévention des RPS – Risques Psychosociaux n’est pas la même chose que d’intervenir en tant que Professionnel Consultant (Sophrologues, Coaches, Animateurs Relaxation Guidée, …) dans le domaine de la QVT – Qualité de Vie au Travail. Il s’agit de s’approprier le langage de l’entreprise et de la formation continue pour obtenir des marchés dans ce domaine.
FINALITÉS DE LA FORMATION
Permettre à tout Professionnel de développer son activité dans des interventions de formations professionnelles en entreprises. Ce sera l’occasion d’aborder les thèmes suivants : comment élaborer un cahier des charges, comment monter une proposition commerciale, comment faire un rapport de bilan final. Vous aurez à l’issue de cette formation une trame pour chacun de ses thèmes. Mais aussi, nous explorerons les champs d’application du professionnel dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux, du développement des compétences psychosociales, et de la qualité de vie au travail. Aussi, comment organiser une formation professionnelle sur le thème de la prévention du burnout (différent d’un atelier). Vous construirez une trame de formation à partir de la proposition d’un support pédagogique adéquat.
COMPÉTENCES ACQUISES
En suivant cette formation, vous saurez :
- Répondre à un cahier des charges, monter une proposition commerciale adaptée à l’entreprise et rédiger un rapport final d’intervention, en tenant compte du langage de l’entreprise
- Construire des objectifs pédagogiques en lien avec les finalités du cahier des charges
- Monter un scénario pédagogique et évaluer les compétences acquises
- Acquérir les connaissances juridiques et réglementaires sur les RPS – Risques Psycho-Sociaux – et la Qualité de Vie au Travail, dont la prévention du Syndrome d’Epuisement Professionnel
PRE-REQUIS
Sophrologues professionnels ou en fin de formation, Relaxologues, souhaitant se posturer comme formateur dans le domaine de la formation continue en entreprises
DURÉE : 2 jours
Horaires : De 9h30 à 18h30
NOMBRE DE PARTICIPANTS : 4 minimum – 12 maximum
PARCOURS PÉDAGOGIQUE
-Répondre à un cahier des charges, monter une proposition commerciale adaptée à l’entreprise et rédiger un rapport final d’intervention, en tenant compte du langage de l’entreprise
- Les conditions d’entrée en Entreprises. Les pré-requis. Les différentes possibilités de d’intervenir en formations professionnelles. La certification Qualité. Le référencement Datadock.
- Différence entre « Ateliers thématiques » et « Formations professionnelles »
- A qui s’adresser pour obtenir un rendez-vous ?
- Les argumentaires commerciaux
- Les informations à recueillir dans l’optique de l’élaboration d’un cahier des charges
- La proposition commerciale ou « Propal », une manière de répondre à la demande du cahier des charges
- La convention de formation
- Le rapport final d’intervention
-Construire des objectifs pédagogiques en lien avec les finalités du cahier des charges
- La différence entre l’objectif du demandeur, la finalité de la formation et les objectifs pédagogiques ou opérationnel.
- Exercice d’application pratique
– Monter un scénario pédagogique et évaluer les compétences acquises
- Les 10 territoires d’une formation professionnelle
- Comment construire un scénario pédagogique pour répondre aux objectifs fixés. Exercice d’application pratique
- Le contenu pédagogique : manuel du stagiaire, manuel du formateur
- Les différentes modalités d’évaluation pédagogiques
-Acquérir les connaissances juridiques et réglementaires sur les RPS – Risques Psycho-Sociaux – et la Qualité de Vie au Travail, dont la prévention du Syndrome d’Épuisement Professionnel
- La définition des Risques Psychosociaux (RPS), la prévention des RPS, le développement des capacités psychosociales, la Qualité de Vie au Travail (QVT). Approche juridique et réglementaire
- Rappel des niveaux de prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Les champs d’application de la sophrologie et des méthodes en relation avec le développement personnel en entreprises
- Étude de la prévention du Syndrome d’Épuisement Professionnel
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Apports conceptuels – Échanges entre les participants – Élaboration et études de documents – Exercices d’application pratique – Études de cas concrets
VALIDATION
Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à :
- Répondre à des quizz de connaissances
- Monter un scénario pédagogique
Document délivré à la fin du parcours pédagogique : une attestation de perfectionnement « Devenir Formateur en Entreprises – En prévention des RPS », informant de la validation ou non des compétences professionnelles acquises.
FORMATRICE
– Patricia Penot : Sophrologue Humaniste Expert – Intervenante en Entreprises depuis plus de 15 ans – Formation de formateur – Membre de la SFS – Société Française Sophrologie – Directrice du centre de formation Évolution
LIEU : Centre Évolution – Montereau F/Yonne – 77
TARIF : 384 euros
Prise en charge par une entreprise et autres prises en charge : + 100 euros de frais de gestion administrative
DATES :
- Session Mai 2019 : 30 et 31 mai
- Session Novembre 2019 : 2 et 3 novembre
NOS PLUS-VALUES :
- Un petit nombre de participants (de 4 à 12)
- Un logo de reconnaissance des sophrologues formés par Evolution Formation
- L’inscription gratuite sur l’annuaire du centre de formation pour développer votre promotion
- La possibilité d’adhérer au groupement « Le réseau des Professionnels en Entreprises »
