Pour tout savoir sur le contenu des études, les modalités pratiques, les stages, … Télécharger le programme pédagogique en PDF : Consultant-te en gestion émotionnelle

« Notre monde d’aujourd’hui génère beaucoup de stress, d’anxiété et d’angoisse, que ces émotions soient créées par des situations, des schémas de pensées, des comportements ou encore dans la relation à l’autre. Cette formation à visée professionnelle vous permettra de réaliser des accompagnements ciblés sur la gestion émotionnelle de vos futurs bénéficiaires. Vous aurez des outils comme :

• l’EFT, une excellente pratique pour faire la paix dans son présent et son passé, se libérer de croyances limitantes ou encore calmer les peurs dans la réalisation de ses projets,
• une initiation à la Sophrologie, ciblée sur le bien-être émotionnel et l’activation de ressources en soi
• et l’Analyse Transactionnelle pour réaliser des bilans comportementaux et leurs impacts relationnels et émotionnels, afin de modifier ceux qui sont nocifs pour soi et pour autrui. » Patricia Penot

FINALITÉ PROFESSIONNELLE : Valider les compétences techniques, théoriques et pratiques nécessaires pour exercer l’activité de Consultant-te en Gestion Emotionnelle, spécialiste des techniques d’apaisement émotionnel et de la communication relationnelle. A partir d’un objectif formulé en termes de gains, le Consultant-te en Gestion Émotionnelle s’intéresse au présent du client pour préparer un futur nouveau, en mettant tous les atouts de son côté.

TYPE D’ACTION DE FORMATION : Accéder à une nouvelle activité professionnelle ou développer des compétences complémentaires à une activité existante.

PUBLIC VISE : Tout public ou tous professionnels médicaux ou paramédicaux, coachs, formateurs, praticiens de la relation d’aide, sophrologues, animateurs en relaxation guidée ou en sophrologie

PRE-REQUIS :

• Des qualités humaines comme l’écoute, le bon contact, la motivation autour de son projet. Acceptation à la formation sur dossier de motivation et entretien individuel.
• Être déjà installé en profession libérale ou autre statut sociétaire, sinon, suivre la formation « Gérer et développer son activité libérale »

HORAIRES ET DURÉE : 152 heures (19 jours) + 10 heures stage pratique, soit un total de 162 heures – Sur 6 mois minimum et 1 an maximum – Délai d’accès à la formation de 1 mois.

Horaires : De 9h30 à 18h30

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 4 minimum – 12 maximum (6 en présentiel / 6 en téléformation synchrone, en alternance)

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

-Bloc de compétences « Animer des séances d’EFT »

• Utiliser les techniques de base et complémentaires de l’EFT pour apaiser et gérer les émotions en situation concrète
• Organiser les séances en individuel et en groupe, en visioconférence et par téléphone
• Animer des programmes thématiques avec l’EFT : la dépendance au tabac, la gestion des peurs, le poids, la douleur, les projets, la prospérité
• Analyser sa posture professionnelle en tant que Consultant-te en Gestion Emotionnelle

– Bloc de compétences « Changer les dynamiques relationnelles »

• Repérer comment une relation fonctionne, à partir des valeurs et de l’état d’esprit, et comprendre les différents types de relations qui sous-tendent la création d’une disharmonie relationnelle
• Animer différents tests afin que vos clients puissent repérer leur propre dynamique relationnelle
• Les orienter pour qu’ils puissent développer des dynamiques relationnelles saines

-Bloc de compétences « Animer des séances de sophrologie en Bien-Être Emotionnel »

• Guider des exercices adaptés de sophrologie en bien-être émotionnel
• Accompagner le bénéficiaire en utilisant des exercices simples de sophrologie dans différentes situations émotionnelles : stress, changement, dépendance affective, professionnel ou personnel

PARCOURS PÉDAGOGIQUE

• Pour voir le contenu de formation pour la pratique de l’EFT, cliquez ici
• Pour voir le contenu de formation pour le changement des dynamiques relationnelles, cliquez ici
• Pour voir le contenu de formation pour sophrologie et bien-être émotionnel, cliquez ici

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Apports conceptuels – Échanges entre les participants – Pratiques d’exercices guidées par la formatrice – Séances guidées par les participants – Études de cas – Mise en application pratique par les participants – Jeux de rôles – Vidéo projection – Stage d’application pratique – Démonstration de compétences

METHODES D’EVALUATION

Pour évaluer les acquisitions de compétences professionnelles et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à :

• Réaliser un rapport de stage écrit montrant la pertinence des séances données et une analyse de votre pratique
• Compléter un quizz de connaissances
• Démontrer vos compétences lors d’une séance guidée
• Réaliser une auto appréciation des connaissances et compétences acquises à la fin de l’année, en interaction avec les formateurs.

Document délivré à la fin du parcours pédagogique : une attestation de compétences de « Praticien-ne en EFT », « Changer de dynamiques relationnelles », « Animer des séances en sophrologie et bien-être émotionnel », informant de la validation ou non des compétences professionnelles.

Lorsque les 3 blocs de formation seront validées, vous recevrez une attestation de compétences de Consultant-te en Gestion Emotionnelle

FORMATRICES

–Patricia Penot : Directrice de Formation. Consultante en gestion émotionnelle. Sophrologue Humaniste Expert. Formatrice en Analyse Transactionnelle. Consultante en Entreprise

–Frédérique Faucher : Sophrologue Humaniste Expert. Consultante en Entreprises en gestion émotionnelle

–Judith Dumas : Sophrologue Humaniste Expert. Sophro-analyste. Praticienne de la Relation d’Aide. Spécialisée en éducation émotionnelle. Chargée de cours à SUP des RH sur les cursus Bachelor et Master

LIEU : Centre Evolution – Montereau Fault Yonne – 77 – Modalités d’accès

et/ou en Téléformation en présence des formatrices, grâce à la plateforme Zoom, aux mêmes jours et mêmes horaires que sur site. Vous économisez vos frais de trajets et d’hébergement.

TARIF PARTICULIERS : 1620 euros net de taxes + 50 euros Frais Inscription – Non éligible CPF

TARIF EMPLOYEUR – FIFPL – AGEFICE : 1770 euros pour frais d’inscription et de gestion administrative

DATES :

• EFT niveau 1 : 28 et 29 janvier 2023
• EFT niveau 2 : 11 et 12 février + 11 et 12 mars
• EFT niveau 3 : 14 au 16 avril
• Changer les dynamiques relationnelles : 2 au 5 mai
• EFT niveau 4 : 5 et 6 juin
• Sophrologie et bien-être émotionnel : à déterminer

NOS PLUS-VALUES :

• Apprentissage de la construction des textes pour sortir des stéréotypes et les adapter à la thématique d’accompagnement et à la personnalité du receveur
• Apprentissage du positionnement de la voix
• Pratique en binôme
• Apprentissage de séances données en téléséance
• Accompagnement et suivi pédagogique du stagiaire tout au long de la formation
• Plateforme pédagogique
• Un petit nombre de participants (de 4 à 12)
• Un échéancier pour payer vos études
• L’inscription gratuite sur l’annuaire du centre de formation pour développer votre visibilité
• Une plateforme de communication collaborative pour un suivi post-formation

Pour lire les témoignages de nos stagiaires

Année	2021 %
Satisfaction globale	100
Organisation matérielle	87,50
Méthodes pédagogiques	87,50
Supports pédagogiques	87,50
Qualité des contenus	87,50
Disponibilité des formateurs	100
Echanges dans le groupe	87,50
Animation	100
Clarté des explications	87,50
Satisfaction des attentes personnelles	87,5
Possibilité d’adaptation professionnelle	100
Profitabilité professionnelle	87,50

Commentaires
2021
– Expériences professionnelles des formatrices
– Richesse de la formation
– Très pratique
– Après avoir appris les différentes méthodes, je comprends mieux comment concevoir un accompagnement dans le domaine du bien-être émotionnel
– Clarté des explication et suivi appréciable sur le plan pédagogique
2018
– Formation très intéressante
– Le niveau 3 permet de renforcer les connaissances et
mieux appréhender certaines techniques
– Des supports audio seraient les bienvenus